HR如何看简历
2018/05/21
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  认识一位从事HR多年的朋友,谈起过应届毕业生应该如何写简历的话题。个人认为他的看法很有代表性,现在贴出来和大家共享,如果有不足的地方,希望大家能提出来共同讨论。 以下是他的原文:个人看法,仅供参考。
  一. 必填项
  1. 专业;
  2. 学校院系;
  3. 所学过的专业课程,最有心得者列在前面——最有心得的不一定成绩最好;
  4. 外语水平。   
 
  二. 选填项
  1. 如是中共党员、预备党员请说明;
  2. 如曾在大学、中学时代参加过全国性及省级物理、数学等竞赛并获奖请说明。   

  三. 慎重填写的项目   
  1. 实习经历
  如在知名机构实习过,可以说明,并准备一张加盖实习单位人事章的证明,格式如下:   
  兹证明xxxx大学xxx学院xxx同学于2004年12月在新华网财经频道实习。
  新华网人事行政部(盖章) 年月日   
  其他无需多说。   
  如在一般机构实习,可说可不说。   
  2. 学生干部
  如曾任校级学生会部长以上干部可以说明,并准备好校团委的证明。
  曾任其他学生干部无需说明。   
  3. 发表过的文章
  有些征文活动是要钱的,参加要钱,出版要钱,评奖要钱,这些征文活动说了反而不好;除此以外的省部级以上报刊和学术刊物如发表过文章可以说,并准备好报样。   
  4. 参加过的项目
  有些人在学校参加过科研项目、参加过专著编写,如老师在专著或论文的前言后语感谢了你,可以说。  
  四. 可不写的项目   
  1. 献血
  不同的招聘人员对这个问题的看法不同,不取决于单位性质和职位,取决于招聘人员好恶。
  有人认为献血的人遵守纪律,有人认为不献血的人特立独行。所以说与不说全是赌博。   
  2. 中学时代的辉煌
  不用说。
  3. 选修课
  4. 参加过学生社团
  5. 勤工俭学   

  五. 排版
  凡以电子邮件投送的简历尽量不以附件形式发送,即使对方没要求。对方收到有附件的简历要点击2~3次才能看到你的信息,不如直接发送简捷。以下针对打印的简历:   
  1. 不必以彩印方式制作简历,不必制作封面;   
  2. 照片
  如你外貌非常漂亮或非常难看可以附一寸免冠照片,其余人不必,切忌艺术照;
  3. 字体字号颜色   
  中文字体忌用斜体、空心、特效,宜用宋体、仿宋、楷体、魏碑、行揩等;
  字号在3号~小4号之间;
  英文字体宜用Arial、Times New Roman等常规字体;
  由于国务院办公厅规定标准的公文主要用宋体、仿宋体,所以向事业单位、大型国企投递简历时主要用这两种字体看简历的人看着会比较舒服。
  字体颜色不超过两种,以黑色为主,少量其他彩色(只能有一种彩色),可以单一黑色。   
  4. 分布
  上述一、二、三项和其他基本信息在一张A4纸内排定。行距为一行至一行半。
  请在适当的位置手写签名,不是为了供某些变态的招聘者做心理分析,是为了体现你的重视。   
  5. 附件
  将上述所说需要准备好的证明材料等作为附件,复印成A4纸。全部内容不超过6页。

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