吉林大学珠海学院关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知
2020/02/08
274

吉林大学珠海学院关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知

为应对新型冠状病毒感染肺炎疫情,保障广大师生员工的身体健康和生命安全,根据《教育部关于2020年春季学期延期开学的通知》《教育部应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室关于在疫情防控期间做好普通高等学校在校教学组织与管理工作的指导意见》《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》以及《人社部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委发布做好疫情防控期间有关就业工作的通知》等文件精神,经学校研究,决定采取就业服务不断线、网上招聘促对接”方式,针对春招、就业手续办理等毕业生最为关心的就业问题,主动创新就业指导服务模式,制定疫情防控期间就业工作八条措施,确保疫情防控和就业指导服务“两不误”:

一、提高政治站位,强化思想认识。学校党委高度重视疫情防控期间的就业工作,特别是2020届毕业生相关工作,明确学校就业相关部门及各二级学院要全员、全过程、全方位做好就业指导服务工作,信息传递要及时、准确、到位,覆盖到每位2020届毕业生。加强组织领导,确保就业工作科学有序,认真落实,落细,确保就业工作实效,以暖心的关怀对学生负责,以用心的合作为企业服务。

二、就业服务不断线。以建立学校-学院-年级-班级的人员网络为抓手,招生与就业处全体人员、各学院就业联络员确保“在家即在岗,手机握手里,学生放心上”,学校通过发布《致2020届毕业生的一封信》,引导应届毕业生注意身心健康和生命安全,合理规划就业实习相关事宜,了解学校就业指导服务安排,做好求职准备工作。 

三、实时释疑无障碍。

(一)学生可关注“广东大学生就业创业”公众号进入智慧办事大厅,在线办理就业派遣、电子报到证查询、调整改派、就业协议书、档案去向查询等业务,其中,2018届办理了暂缓就业的毕业生可通过邮寄方式办理取消暂缓就业手续,业务办理完成后再以EMS到付方式寄回。(详见文末附件1.智慧平台操作指引、附件2.2018届办理暂缓就业指引)

(二)学生可关注“吉林大学珠海学院就业信息服务”微信服务号,输入关键字获取就业业务办理指引,也可进行人工在线问答服务,学校安排就业工作人员每天定时在线进行业务解答,确保学生办事无障碍。(附件3.微信服务号学生注册指引)

(三)企业HR可通过微信服务号后台、校企合作微信群、QQ群(700468490)、专用邮箱zsyjyc@163.com(邮件主题格式:单位名称+咨询主题)等多渠道与学校进行信息互通。

四、网上招聘促对接。多渠道广覆盖实现供需双方互选在疫情防控期间,校将暂停各类高校毕业生现场校园招聘活动原计划线下举办的春季校园招聘活动将互联网进行供需对接

(一)企业可登陆广东省高等学校毕业生就业指导中心官方网站智慧招聘平台(网址:http://job.gd.gov.cn/)、广东大学生就业创业公众号的智慧办事大厅、吉林大学珠海学院就业网(http://job.jluzh.com/)、吉林大学珠海学院招生与就业公众号等线上渠道进行信息发布学校已安排负责老师结合各用人单位岗位需求,每天审核、发布招聘信息、推送岗位,企业根据毕业生提交的电子简历精准匹配。(附件4. 智慧平台企业入驻指引)

(二)学生可通过广东省智慧平台、吉林大学珠海学院招生与就业微信公众号和吉林大学珠海学院就业网第一时间获取招聘信息,请及时关注并积极参加各类线上招聘活动。还未广东省高等学校毕业生就业指导中心智慧招聘平台上撰写电子简历的毕业生请抓紧撰写并投递,平台将根据电子简历继续精准匹配推送岗位。已有意向签约的毕业生和用人单位双方,请在广东省高等学校毕业生就业指导中心智慧招聘平台及时在线签订电子就业协议

(详见附件5.电子简历制作流程、附件6. 电子就业协议书签订流程指引、附件7.学校就业网入驻指引

五、整合资源助共赢。借鉴防疫工作条块结合的思路,“条”就是学校就业工作的整体部署,“块”就各二级学院、各就业工作板块、校外政行企资源。通过招生与就业处与各二级学院的纵深联动,充分挖掘、紧密维系大湾区各级政府人才部门、行业协会、优质企业群、优秀校友,拓宽招聘渠道,整合匹配岗位资源,实现精准对接,助力多方共赢,包括人才政策宣传指引、各二级学院、行业企业、重点区域、优秀校友等专场网络招聘等多形式呈现,详情将在“吉林大学珠海学院招生与就业”公众号第一时间推出,请及时关注;欢迎各地方人才部门、行业协会、优秀校友等用人单位与我们联系相关合作对接事宜(校企合作QQ群:700468490、专用邮箱:zsyjyc@163.com)。

六、校政企沟通有保障。

(一)疫情防控期间,学校考虑部分毕业生可能无法按照用人单位要求的时间参加笔试面试、签订三方协议,或因防控限制而无法按时返岗实习就业,学校通过就业网、微信公众号、校企合作微信群、QQ群发布《关于防控疫情期间调整校园招聘活动致用人单位的一封信》,主动与用人单位联系说明,希望企业予以理解并适当调整工作安排,为毕业生可持续的实习就业保驾护航。

(二)依据人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电[2020]5号)文件,做好大学生劳动权益保护的宣传工作,开通网上大学生就业权益咨询和反馈渠道,“吉林大学珠海学院就业信息服务”微信服务号留言,将有业务负责老师解答跟踪,杜绝类似拒绝招录疫情严重地区学生、防疫期薪酬不按协议兑现等带有就业歧视的情况出现;疫情防控期间,学校将对已实习就业的毕业生进行定期跟踪,请毕业生根据用人单位所在地疫情及个人身体状况做好防护,配合必要的报备工作

七、就创业指导咨询多样化。按照停课不停学的方式,依托学校创新创业深度教育与孵化系统,学校开设《创业基础与实践》和《大学生涯发展规划》两个课程内容,提供全面的电子教材、视频课程、课后检测、考试、通知、答疑、学习讨论、课程评价、教学监控、班级管理等互动教学活动功能,线上课程安排及操作指引请留意学校相关教学部门通知安排;同时聚合粤港澳大湾区优质企业就创业导师和优秀校友资源,开展线上职涯咨询服务,满足学生个性化需求,引导学生梳理自己的求职方向、求职进展,保持乐观情绪,充分利用疫情防控期间打磨简历、学习求职技巧,提升就业技能,学生可通过“吉林大学珠海学院就业信息服务”微信服务号进行网上预约、在线咨询。

八、就业困难帮扶暖人心。学校关心关爱疫情严重地区学生的实习就业动态,对2020届就业困难毕业生实行“一人一档”的跟踪制度,对就业困难学生予以求职辅导、岗位对接,对生活确实有困难的,特设就业困难帮扶专项资金。我校2020届毕业生需要求职或资助咨询的,均可在“吉林大学珠海学院就业信息服务”微信服务号后台留言,由负责老师具体对接帮扶。

 

 

 

 

 

附件1.智慧平台操作指引;

智慧平台操作流程指引(一)--生源注册https://mp.weixin.qq.com/s/vJmDNpg2CJahilT1XPjHag

智慧平台操作流程指引(二)--电子报到证、档案去向查询https://mp.weixin.qq.com/s/OqkDg8uasFRoMY2gXML0lg

智慧平台操作流程指引(三)---申请改派操作指引:https://mp.weixin.qq.com/s/XJxb3s-uuDXzZwscOqj6qg

附件2. 2018届办理取消暂缓就业指引

https://mp.weixin.qq.com/s/dbZvzzQSujZ_albFZOcokQ

附件3. 吉林大学珠海学院就业信息服务微信服务号学生注册指引http://job.jluzh.com/unijob/index.php/web/index/news-detail?id=1317

附件4. 广东省智慧平台企业入驻指引

http://job.jluzh.com/unijob/index.php/web/Index/news-detail?id=1316

附件5.电子简历制作流程

https://mp.weixin.qq.com/s/twA-2ucCg6GPmkWz9N136g

附件6:电子就业协议书签订流程指引https://mp.weixin.qq.com/s/d20zptOPiKgS3a0Bw6ch4g

附件7:学校就业网入驻指引

http://job.jluzh.com/unijob/index.php/web/Index/notice-detail?id=1748

                                  2020年2月7日


微信中心

关注服务号